Обавјештавају се студенти 4. године да ревизорска и консултанска кућа Е&Y (Ернст & Yоунг) покреће радионице.

Заједнички списак са свим именима студената за изабрану радионицу можете доставити у Студентску службу до 21.11.2014. године.

Макисмалан број студената по радионици 20-25.

 

ЕY радионица – “Босфорски мост”- Теам Буилдинг

• Тема – Осмишљавање и конструкција макете моста и презентовање решења
• Циљ – Развијање тимског духа, рада и кооперације између чланова екипа.
• Мисија – Промовисање и истицање значајности тимског духа и синергијског ефекта код младих, који представља примарни циљ компанији Ернст & Yоунг.
• Задатак – Израда макете моста уз поштовање датих предуслова и заједничко креирање и презентовање финалног производа осталим екипама.

 

Процедура:

1. Пријављени кандидати (од 15 до 20) деле се у 4-5 група сачињене од најмање 3 а највише 4 особе по тиму. Столови треба да буду постављени у круг, тако да сви тимови могу видети остале столове без тешкоћа. Један сто треба бити одвојен за схоп, иза којег је потребно да стоји табла са табелом о коначним оценама.

2. Особље се упознаје са учесницима, следи представљање свих учесника.

3. Особље даје основне информације о задатку, циљу радионице, упознаје их са основним правилима и временским ограничењима.

4. Тимовима се деле задаци и отпочиње се са израдом пројекта.

5. Схоп је отворен 45 минута. За то време такмичари имају право да прилазе (један представник по тиму) и купују материјал, по принципу ФЦФС (ФИФО). Особље је дужно да води евиденцију о продатим материјалима, као и о времену задужених алата.

6. Након 45 минута схоп се „затвара“ и тимови имају још 15 минута да заврше своје пројекте. За то време се рачунају бонус поени и уписују у табелу.

7. Након знака за крај, сви учесници прекидају израду на мосту. Чланови жирија прилазе да оцене физичке карактеристике моста. Оцене се уписују на табелу са коначним пласманом.

8. Након оцењивања моста, тимови редом приступају презентовању датих идеја, чиме жири оцењује тимску презентацију.

9. Након пребројаних поена, проглашава се победник и додељује се награда.

10. Радионица се приводи крају кроз заједничку интеракцију особља и учесника, који су слободни да поделе своје утиске са осталима.

 

БРОЈ 1 – ЕY радионица „Управљање временом – Селф Тиме Манагемент“

Највреднији ресурс на располагању данас је “Време”. Врло  често  посвећујемо велики део расположивог времена ниско приоритетним стварима и чини нам се да је дан сувише кратак за све што желимо да постигнемо.

Потенцијал да успете више у свом послу и каријери у многоме  зависи од тога колико добро ћете управљати  својим временом.

Учесници радионице ће сазнати

-зашто је управљање временом једна од значајнијих вештина у пословним али и другим животним околностима

– о значају самодисциплине у управљању временом

– о Ковејевој матрици управљања временом

– које су ефикасне методе и технике организовања сопственог времена и приоритета

– како препознати уобичајене ситуације губљења времена

БРОЈ 2 –ЕY радионица “Ревизија за Будућност“

У уводном предавању покриће се следеће теме:

-Ревизија у теорији
– Развој и типови ревизије
– Међународни стандарди
– Фазе ревизије
– Ревизија у пракси
– Ревизорска методологија

На радионици це учесници, након добијених инструкција и објашњења, имати задатак да самостално саставе буѕет за задати пројекат ревизије.

Предвиђен је рад у групама од 4-5 уцесника.

Маx. број уцесника је 25 (5×5). Сваки сто це имати по један компјутер за рад.

БРОЈ 3 –ЕY радионица „Делегатион & Феедбацк“

Циљ Делегатион модула је да помогне учесницима да схвате предности делегације и да дефинишу решавање препрека за то. По завршетку модула учесници ће моћи да закажу своје делегационе активности. Феедбацк модул се фокусира на неопходности достављања ефикасног писменог и усменог феедбацк-а, као и на помоћ учесницима да буду ефикаснији у давању обе врсте феедбацк-а.

Теме које ће бити обухваћене у овом програму су следеће:

Делегатион

• Зашто делегирати?
• Степен ауторитета
• Нивои ауторитета
• 5 корака делегирања

Феедбацк

• Вербални феедбацк
• СБИ / БИ Модел за позитивни феедбацк
• Реакције на феедбацк
• Писмени феедбацк
• Процена и писање ефективног феедбацк-а

БРОЈ 4 –ЕY радионица „Интервиеwинг скиллс“

„Интервју за посао- како да се сто боље припремите“

Кроз симулацију самог интервјуа студенти ће имати прилике да сазнају како да се припреме за разговор за посао, како да успесно представе себе и своје искуство, како да одговоре на нека незгодна питања, где су најчесће грешке. Студенти ће такодје имати прилику да се ставе у улогу послодавца и из те позиције покушају да сагледају шта је важно на једном разговору за посао.

БРОЈ 5 –ЕY радионица “Пресентатион скиллс“

У уводном предавању покриће се следеће теме:

– Манагинг Стресс
– Воцал Qуалитy
– Бодy Лангуаге
– Еyе Цонтацт
– Препаратион оф Висуалс

На радионици це учесници, након добијених инструкција и објашњења, имати задатак да самостално припреме презентације од пар минута. Камером ће бити снимани током презентовања и након тога ће једни други коментарисати и давати феедбацк-ове.

Предвиђен је рад у групама од 4-5 уцесника.

Маx. број уцесника је 25 (5×5). Сваки сто це имати по један компјутер за рад.

 

Економски факултет Пале